C’est avec beaucoup de plaisir que nous avons accueilli Marie-Anne Ferrand-Le Bris, du cabinet de recrutement RHizome, pour une formation auprès des créateurs d’entreprises.
Le thème « Recruter via les réseaux sociaux : une solution efficace et peu coûteuse pour les TPE ? » a réuni une dizaine d’entreprises. La diversité des expériences en matière de recrutement a permis d’enrichir les échanges.
Le recrutement est un choix de stratégie et un acte de management.
Marie-Anne Ferrand-Le Bris a rappelé qu’une fois recruté, le candidat véhiculera l’image de l’entreprise et ses valeurs : c’est un véritable choix de stratégie, et un acte de management. Il faut également prendre le temps d’accueillir, d’intégrer et de former la personne recrutée. Autant d’étapes à ne pas négliger !
Un sujet d’actualité avec des outils à la portée des TPE.
Nicolas Thomas, Alenty
Puis, passage aux travaux pratiques sur le net, tout en abordant les questions du recrutement sur les réseaux sociaux, notamment :
Combien coûte un recrutement ?
Comment choisir le réseau social qui convient pour le recrutement dont j’ai besoin ? Comment publier ?
Quelles sont les informations qui sont disponibles sur Internet pour m’aider dans le recrutement ?
Nous remercions Marie-Anne pour son intervention qui a trouvé beaucoup d’échos auprès des participants. Pour toute question sur le recrutement, il est possible de prendre contact à partir du site internet.
